最新の法改正情報の提供、困難な労働・社会保険手続き上のアドバイス、
採用・退職時のトラブルに関するアドバイス等、アウトソーシング以外に限定した
サービスも安心価格でご提供いたします。
労働・社会保険諸法令を扱う専門家、当事務所にぜひご相談ください。
- 退職や採用等、労務に関するトラブルがあったときに困る。
- 社内に問題社員がいて困っている。
- 会社で初の解雇者が出てしまった。実務上どんな手続が必要なの？
- 休日の取扱い（ex振替と代休の違い等）や労働時間管理等、
労働条件における法的解釈がいまひとつ分からない。 - 頻度の少ない労働・社会保険手続きのときはちょっとしたアドバイスが欲しい。
ex労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届
1．諸手続き、給与計算アウトソーシング以外のサービスに限定しています。
- ・解雇、労働条件、賃金等労使トラブル未然防止のための助言、指導
- ・就業規則等諸規定作成、変更に関する助言、指導
- ・労働・社会保険諸法令の解釈に関する助言、指導
- ・労働・社会保険手続きに関する助言、指導
- ・労働・社会保険諸法令改正情報の提供
- ・労働関連法令に関する書式フォーマットの提供
- ・面談による相談（１ヶ月内の回数は顧問料金による）
- ・電話、FAX、MAILによる相談（回数無制限）など
| 従業員数（人） | 1～19 | 20～39 | 40～59 | 60～79 | 80～99 | 100～ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 料金（月額） | 16,200円 | 21,600円 | 32,400円 | 43,200円 | 54,000円 | 要相談 |
顧問契約の場合はその他サービスも含めたオールパック顧問コースがございます。
アウトソーシング等をご検討中の企業様は、お気軽に当事務所にご相談ください。
相談は無料で24時間365日承っております。FAX、メールにてお問合せ下さい。面談も随時行っています。
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